Karriere bei meinGPT

KI, die bleibt. Ein Team, bei dem man bleibt.

Wir bauen die KI-Plattform, mit der über 250 Organisationen im deutschen Mittelstand täglich arbeiten. Aus München, eigenfinanziert seit 2017.

Diese Unternehmen arbeiten mit meinGPT
LAUDA
ifm
kurtz ersa
Buhlmann
BWF Group
ANSMANN
ROTECH
Vogelsang
SIKORA
Desch
mait
VISPIRON
TÜV NORD
CP/Compartner
ibo
ZDF Studios
Bavaria Film
GESCO
Unsere Grüne Glasfaser
appliedAI
Heitkamp & Thumann
WEICON
Brand Group
VOLKSWOHL BUND
Sana Kliniken
Knipping
medmix
Caritas
doctari
Boards & More
enventa
NanoTemper
RSBG
Naumann & Göbel
LUMITOS
BRP Renaud
Deutscher Alpenverein
mobilezone
LUDO FACT
Othermo
SQlab
SOMIC
KRIWAN
Winterhalter
Dörrenberg
Boysen
insglück
Olympiapark München
Dettmer Group
HolzLand
Sauels
Gerolsteiner
SIVAG
Landkreis Mainz-Bingen
doktor.de
Peakside
DeZIM-Institut
profil M
baiosphere
LAUDA
ifm
kurtz ersa
Buhlmann
BWF Group
ANSMANN
ROTECH
Vogelsang
SIKORA
Desch
mait
VISPIRON
TÜV NORD
CP/Compartner
ibo
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Bavaria Film
GESCO
Unsere Grüne Glasfaser
appliedAI
Heitkamp & Thumann
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Brand Group
VOLKSWOHL BUND
Sana Kliniken
Knipping
medmix
Caritas
doctari
Boards & More
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NanoTemper
RSBG
Naumann & Göbel
LUMITOS
BRP Renaud
Deutscher Alpenverein
mobilezone
LUDO FACT
Othermo
SQlab
SOMIC
KRIWAN
Winterhalter
Dörrenberg
Boysen
insglück
Olympiapark München
Dettmer Group
HolzLand
Sauels
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Landkreis Mainz-Bingen
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profil M
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LAUDA
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ANSMANN
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LUMITOS
BRP Renaud
Deutscher Alpenverein
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Olympiapark München
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Was wir bauen

Eine Plattform, die im Arbeitsalltag hängen bleibt

meinGPT bringt die führenden KI-Modelle in Unternehmen, die sich abfließende Daten nicht leisten können – mit Governance, EU-Hosting und Begleitung bis in die Fachabteilung. Kein Pilotprojekt, das nach drei Monaten wieder einschläft.

Die meinGPT-Oberfläche mit Chats, Assistenten und Workflows
30+
Menschen in München – kurze Wege, keine Abstimmungsketten, Entscheidungen am selben Tag.
250+
Organisationen arbeiten mit dem, was wir bauen – vom 30-Personen-Betrieb bis zum Konzern.
100.000+
Mitarbeitende sind über meinGPT für den Umgang mit KI befähigt worden.
2017
gegründet und bis heute eigenfinanziert – wir entscheiden ohne Investorenrunde.
Warum meinGPT

Vier Gründe, die unsere Leute selbst nennen

Weiterentwicklung
Du kommst in ein AI-First-Team und ownst deine Themen von Anfang an Ende-zu-Ende. Dazu lernst du täglich von Leuten, die richtig gut sind.
Menschen
Sehr ambitioniert und trotzdem angenehm im Umgang. Diese Kombination ist seltener, als sie klingt.
Das meinGPT-Team bei der Arbeit
Impact
KI-Einführung beschäftigt gerade fast jedes Unternehmen und wird das lange tun. Deine Arbeit entscheidet mit, wie erfolgreich unsere Kund:innen dabei sind.
Mitgestaltung
Wir sind in der Skalierungsphase und denken viele Prozesse gerade komplett neu. Was du in den nächsten Monaten aufbaust, trägt die nächsten Jahre.
AI First

Jedes Team arbeitet mit KI, nicht nur das Engineering

Nicht als Verkaufsargument, sondern als Arbeitsweise – und wir suchen laufend neue Wege, KI produktiv einzusetzen. Sechs Beispiele aus dem Alltag.

Engineering

Code entsteht mit KI-Assistenz, und jeder Merge Request bekommt zuerst ein KI-Review, bevor ein Mensch draufschaut.

Support

Der Support geht mit KI direkt in den Quellcode, findet die Ursache hinter einem Ticket und liefert oft gleich den Fix mit.

Sales

Recherche, Vorbereitung und Nachbereitung laufen KI-gestützt – damit im Gespräch Zeit für das Gespräch bleibt.

Marketing

Themenrecherche, Wettbewerbsbeobachtung und die ersten Fassungen von Posts und Newslettern entstehen mit Agents. Was rausgeht, entscheidet ein Mensch.

People

Protokolle, Auswertungen und Ankündigungen schreibt die KI vor – damit die Zeit für die Gespräche bleibt, die keine Maschine führen kann.

Finance & Ops

Angebote entstehen als Entwurf über einen Agent, der Produktkatalog, Staffelpreise und Vertragsbedingungen kennt. Freigegeben wird von Hand.

Unser Stack

Womit wir arbeiten

Intern

  • Google Workspace
  • Notion
  • Linear
  • tl;dv
  • Figma
  • Canva
  • Cursor
  • GitLab
  • CodeRabbit

In der Plattform

  • TypeScript
  • React.js
  • Next.js
  • Svelte.js
  • Python
  • Docker
  • Kubernetes
Offene Stellen

Wo willst du mit uns durchstarten?

Alle Rollen sind Vollzeit, in München mit Remote-Anteil. Die Ausschreibungen findest du hier — Bewerbung dauert keine zehn Minuten.

Engineering

Customer Success

Sales

Marketing

Nichts Passendes dabei?

Du hast Lust auf das Team, findest aber keine Rolle, die passt? Dann schreib uns trotzdem.

Initiativ bewerben
Bewerbungsprozess

Vier Schritte, maximal drei Wochen

Jeder Schritt hat ein klares Ziel, und nach jedem Gespräch bekommst du persönliches Feedback – auch bei einer Absage.

  1. 1
    Online-Formular
    Du schickst uns deinen Lebenslauf und ein paar Angaben dazu, was dich interessiert.
    Aufwand
    ~ 15 Minuten
    Rückmeldung
    in 4 Werktagen
  2. 2
    Erster Call
    Gegenseitiges Kennenlernen und die Rahmenbedingungen – dein Raum für alle Fragen zur Arbeit bei uns.
    Aufwand
    ~ 30 Minuten
    Rückmeldung
    in 5 Werktagen
  3. 3
    Case Study
    Wir arbeiten gemeinsam an einem realistischen Fall. Je nach Rolle eine Tech-Challenge, ein Konzept oder ein Rollenspiel.
    Aufwand
    ~ 90 Minuten
    Rückmeldung
    in 5 Werktagen
  4. 4
    Gespräch mit den Gründern
    Zum Schluss lernst du die Gründer kennen. Passt alles, bekommst du dein Angebot.
    Aufwand
    ~ 90 Minuten
    Rückmeldung
    in 5 Werktagen
Die Gründer

Warum wir das machen

Ich liebe es, wenn aus verrückten Ideen echte Produkte werden. Wir wollen nicht nur mithalten – wir wollen vorangehen und die Tech-Landschaft neu gestalten. Diese Vision treibt mich jeden Tag an.
Florian BaaderCEO
Mich begeistert es, mich in knifflige technische Probleme zu verbeißen und Lösungen zu finden. Aber was mich wirklich antreibt, ist zu sehen, wie mein Team über sich hinauswächst. Das inspiriert mich immer wieder aufs Neue.
Matthias WeirichCTO
Mir gibt es einfach viel Energie, wenn ich sehe, wie die ganzen außergewöhnlichen Talente bei uns aufblühen und Großes auf die Beine stellen. Mir ist klar: Die besten Ideen entstehen dort, wo Menschen sich wohlfühlen.
Stephan LeHead of People & Culture
Ich sorge für das wirtschaftliche Fundament unserer Tech-Träume. Mein Antrieb: Ein solide finanziertes Unternehmen aufbauen, das sich langfristig am Markt durchsetzt.
Reiner ConradCFO
Dein Ansprechpartner

Du hast Fragen? Dann meld dich bei Stephan.

Ob zur Rolle, zum Prozess oder zum Remote-Anteil: Du bekommst innerhalb von zwei Tagen eine Antwort – von einem Menschen, nicht aus einem Ticketsystem.