Unsere Vision

Der deutschsprachige Mittelstand bleibt Weltspitze – auch im KI-Zeitalter.

Der Mittelstand ist heute Weltspitze in Industrie, Qualität und Spezialisierung. KI entscheidet, ob er es bleibt. Wir sorgen dafür, dass er noch weiter vorne mitspielt.

Warum das gelingt

Die Sprachmodelle kann heute jeder nutzen. Das Wissen, das KI wirklich wertvoll macht, steht nicht im Internet: Prozesse, Produkte, Maschinendaten, Kundenbeziehungen und jahrzehntelange Erfahrung liegen im Mittelstand.

Dazu kommt eine Stärke, die genau zu KI passt: Niemand verbessert Bestehendes so konsequent wie der Mittelstand. Er gewinnt nicht durch Disruption, sondern durch sorgfältige, schrittweise Innovation. Genau so wird KI im Unternehmen produktiv.

Unsere Mission

Wir bringen KI im Mittelstand vom Spielplatz in den Produktionsbetrieb – souverän, schrittweise und mit messbarer Wirkung.

Wir machen die Stärken des Mittelstands KI-fähig: sein Wissen, seine Prozesse und seine Art, sorgfältig zu verbessern. Und wir nehmen alle mit, nicht nur die Technik-Affinen.

Heute ist KI in vielen Unternehmen ein Spielplatz: Jeder probiert etwas aus, aber kaum etwas geht in den Betrieb. Ausprobieren war der richtige erste Schritt. Jetzt geht es um Use Cases, die in echte Abläufe reichen und deren Wirkung gemessen wird.

Die SelectCode GmbH wurde 2017 gegründet, seit 2023 konzentriert MeinGPT diese Erfahrung auf den Mittelstand. Wir wachsen stark – und investieren in unsere Plattform, persönliche Begleitung und den Erfolg unserer Kunden. Kundennähe, technische Qualität und der Fokus auf den Mittelstand bleiben dabei unser Maßstab.

2017

SelectCode. wurde als unabhängiges deutsches Softwareunternehmen gegründet.

2023

MeinGPT. startete als eigenes KI-Produkt der SelectCode GmbH.

500+

Unternehmen. haben wir mit Plattform, Academy, Workshops und begleiteter KI-Einführung erreicht.

50.000+

Nutzer. haben bereits über Plattform, Academy und begleitete Anwendung mit MeinGPT gearbeitet.

Was Wirkung bei uns heißt

Wir messen gemeinsam, was KI bei euch bewirkt – und sagen offen, wenn etwas nicht trägt.

Wir legen vorab gemeinsam fest, was besser werden soll – etwa Bearbeitungszeit oder Qualität. Dann prüfen wir das Ergebnis.

Heute ist MeinGPT das Unternehmen nach außen. SelectCode bleibt die juristische Gesellschaft dahinter.

Wir führen Produkt, Kundenarbeit und Arbeitgebermarke unter einem Namen zusammen. Wissen, das sich wiederholt, machen wir zu Funktionen in der Plattform, Einführungsprogrammen und Vorlagen, die andere selbst nutzen können. Geblieben ist unser Maßstab: Wir beginnen mit einem echten Problem und bleiben verantwortlich, bis die Lösung im Alltag funktioniert.

Zwei Menschen arbeiten gemeinsam an einem Bildschirm an einem Kundenproblem
Produkt, Technik und Kundenverantwortliche arbeiten direkt am gleichen Problem.
So arbeiten wir

Aus Experimenten wird Betrieb – Schritt für Schritt.

Den ersten Use Case bauen wir. Den zweiten bauen wir zusammen. Ab dem dritten macht ihr es selbst. So machen wir sorgfältige Innovation skalierbar: Die Plattform trägt die Breite, unsere Expertinnen und Experten und Lösungspartner bringen die Tiefe dort, wo sie über den Erfolg entscheidet.

  1. 01

    Wir bauen. In einem bezahlten Use-Case-Sprint setzt unser Team den ersten Use Case mit messbarem Ergebnis um. Ihr seht den Nutzen, bevor ihr selbst Kompetenz aufbauen müsst.

  2. 02

    Wir bauen gemeinsam. Euer Team und MeinGPT arbeiten Seite an Seite. So wandert das Wissen in euer Unternehmen.

  3. 03

    Ihr baut selbst. Ab dem dritten Use Case setzt ihr eigenständig um, getragen von der Plattform.

Fünf Prinzipien leiten unsere eigene Arbeit.

Unsere Teams übernehmen ein Thema nicht nur bis zum nächsten Übergabepunkt. Sie klären das Problem, bauen eine Lösung und prüfen gemeinsam mit den Menschen, die später damit arbeiten, ob das Ergebnis trägt.

Verantworte das Ergebnis. Wir klären, warum die Arbeit existieren soll, woran ein gutes Ergebnis erkennbar ist und wer dafür Verantwortung trägt.

Beginne mit echter Arbeit. Wir starten mit einem konkreten Problem, einem realen Ablauf oder einem Kunden-Use-Case statt mit einer abstrakten Feature-Idee.

Prüfen gehört zum Liefern. Tests, Reviews, Messungen und Beobachtung in echter Arbeit schließen den Kreis. Geschwindigkeit ohne Urteilskraft ist kein Fortschritt.

Baue Fähigkeit statt Abhängigkeit. Wir machen wiederkehrendes Wissen zu nutzbaren Produktfähigkeiten, klaren Methoden und Können, das andere selbst anwenden können.

Das Risiko bestimmt das Tempo. Umkehrbare Arbeit darf schnell gehen. Entscheidungen über Menschen, Geld, Zugriffe, Sicherheit oder Reputation brauchen stärkere menschliche Prüfungen.

Arbeit, Kunden und Team gehören zusammen.

Wenn ein Use Case tiefer wird, arbeiten Produkt, Technik, Einführung und die Verantwortlichen beim Kunden direkt zusammen. Das Ziel ist keine Übergabe, sondern eine Lösung, die im echten Ablauf funktioniert und verantwortet betrieben werden kann.

Dafür brauchen wir Menschen, die hohe Ansprüche an ihre Arbeit haben und Wissen gern teilen. Konzentration und gemeinsames Lachen schließen sich für uns nicht aus. Beides gehört zu einem Team, das langfristig gut zusammenarbeiten will.

Das MeinGPT-Team vor dem Büro
Das MeinGPT-Team 2026.
Kolleginnen von MeinGPT im Gespräch
Austausch gehört zur täglichen Arbeit.
Ein Kollege erklärt einen KI-Anwendungsfall auf einer Veranstaltung
Im direkten Austausch mit Kunden und Partnern wird Produktwissen konkret.
  • Florian BaaderCEO
  • Matthias WeirichCTO
  • Stephan LeCo-Founder und Geschäftsführer
Unsere Geschichte

Vom Schulprojekt zu MeinGPT

Angefangen hat alles mit Software, die ein alltägliches Problem löst. Die wichtigsten Stationen, belegt mit Presseberichten und unseren Pressemitteilungen.

  1. 2015
    • Der Briefkasten der Zukunft

      Als Schüler des Lise-Meitner-Gymnasiums Unterhaching gewinnen Florian Baader und Stephan Le mit einem Mitschüler und ihrer „E-Letter-Box“ einen ersten Preis im Regionalwettbewerb von Jugend forscht und den ersten Platz beim Infineon-Schülerwettbewerb Chips@school.

      Bericht der Süddeutschen Zeitung
  2. 2016
    • Stand-Bye!

      Florian Baader, Stephan Le und Matthias Weirich entwickeln für Jugend forscht ein kostenloses Programm, das den Standby-Modus von Windows klüger macht, und gewinnen damit. Tech-Blogs wie gHacks, Deskmodder und BetaNews stellen es vor.

      Frühe Berichte
  3. 2017
    • SelectCode wird gegründet

      Florian Baader, Matthias Weirich, Stephan Le und Reiner Conrad gründen SelectCode in Unterhaching. Der Name verweist bewusst nicht auf das erste Produkt: SelectCode sollte Raum für viele Projekte bieten.

  4. 2023
    • MeinGPT entsteht

      Aus zahlreichen KI-Projekten mit Kunden entsteht MeinGPT, das eigene KI-Produkt von SelectCode für den Mittelstand.

  5. 2025
    • Neues Firmengebäude in Unterhaching

      Das Team arbeitet im neuen Firmengebäude in Unterhaching. Die Süddeutsche Zeitung porträtiert die Gründer.

      Porträt in der Süddeutschen Zeitung
    • 25. November

      Die erste AI Connect

      MeinGPT lädt zur ersten AI Connect in die eigenen Räume in Unterhaching ein.

      Pressemitteilung
    • 17. Dezember

      Zertifiziert nach ISO/IEC 27001:2022

      Die SelectCode GmbH ist für Entwicklung und Betrieb der MeinGPT-Plattform nach ISO/IEC 27001:2022 zertifiziert.

      Pressemitteilung
  6. 2026
    • 24. August

      Zweites Büro in Berlin

      MeinGPT eröffnet ein eigenes Teambüro im The Delta Campus in Berlin-Neukölln.

      Pressemitteilung
    • 16. Oktober

      GenAI Berlin Award

      Der Use-Case Buddy von MeinGPT gehört zu den Gewinnern des GenAI Berlin Award 2026, in der Kategorie „Consumer, Tech & Services“.

      Pressemitteilung
Standorte

Zu Hause in München, jetzt auch in Berlin.

Unser Hauptsitz liegt in Unterhaching bei München. Seit dem 24. August 2026 haben wir zusätzlich ein Büro im The Delta Campus in Berlin-Neukölln.

  • München
    Hauptsitz
    Oskar-von-Miller-Straße 1182008 Unterhaching
  • Berlin
    Büro
    The Delta CampusDonaustraße 4412043 Berlin
    Eröffnet am 24. August 2026