Über meinGPT
Unsere Mission
KI in den Mittelstand bringen. Wir bauen die zentrale All-in-One-Plattform, die KI für alle zugänglich macht. Unsere Haupt-Herausforderung: KI-Tools so intuitiv gestalten, dass jeder KI verwenden kann - und den Fokus darauf legen, dass Menschen KI auch tatsächlich effektiv einsetzen.
Deine Aufgaben
Du bringst Menschen bei, souverän mit KI zu arbeiten – und ein Gespür dafür zu entwickeln, welche Use Cases sich lohnen und welche nicht. Damit startet jede Pilotphase bei einem Kunden: Deine Kickoff-Workshops entscheiden maßgeblich mit, ob aus dem Test echte, gelebte Nutzung wird.
- Du verantwortest end-to-end, dass die Teilnehmer die relevanten Inhalte zum Umgang mit KI mitnehmen und anwenden: vom Kickoff-Workshop über Follow-ups bis zu vertiefenden, rollen- und use-case-spezifischen Schulungen.
- Du planst die Termine, stimmst die Inhalte mit den Kunden ab und bereitest die Workshops vor.
- In einem Markt, in dem wöchentlich Neues passiert, hältst Du Material, Demos und Use Cases auf dem aktuellsten Stand.
- Du koordinierst die externen Trainer, die uns bei Workshops unterstützen, und sorgst für gleichbleibende Qualität.
- Du entwickelst unser Trainingsformat auf Grundlage von Daten und Feedback weiter.
Das bringst du mit
- Du verstehst LLMs über reines Anwenden hinaus: Funktionsweise und Grenzen, Modellwahl für Typen von Use Cases, RAG und MCP – und kannst das so erklären, dass es auch für Non-Techies verständlich ist.
- Du hast vor größeren Gruppen (30+) geschult und dabei KI- oder Tech-Themen verständlich vermittelt.
- Du nutzt GenAI aktiv im Alltag und bleibst selbst auf dem neuesten Stand der Technik.
- Du arbeitest verbindlich und strukturiert – auch bei 2-3 Workshop-Sessions am Tag sitzen Termine, Deck und Demo.
- Du kommunizierst flüssig auf Deutsch und Englisch.
So arbeiten wir
- Bei uns wird nicht endlos diskutiert – wir packen an und setzen um!
- Wir kommunizieren offen, direkt und auf Augenhöhe – über Erfolge genauso wie über Fehler.
- Wir nutzen selbst intensiv KI, um smarter und schneller zu sein – aber ohne nur blind hinterherzulaufen: Du bist immer selbst verantwortlich für Deine Ergebnisse.
- Wir haben große Ziele, aber eine gesunde Arbeitsumgebung ist uns super wichtig. Wir wollen nachhaltig als Team erfolgreich sein und achten aufeinander.
So geht's weiter
- Bewerbung: Fülle unser kurzes Bewerbungsformular aus und erzähle uns von Deiner Erfahrung.
- Kennenlernen (30 min): Im ersten Video-Call quatschen wir locker über deine Motivation und klären die wichtigsten Rahmenbedingungen.
- Case Study (90 min): Jetzt wird's spannend! Zeig uns in einer (remote) Live-Session, wie Du einen Teil eines echten Workshops gestaltest und hältst.
- Founders Interview (90 min): Komm zu uns ins Office, triff unsere Gründer und erzähl, was Dich antreibt und wohin Deine Reise gehen soll.
- Angebot: Wenn Du uns überzeugst, machen wir Dir ein Angebot – und hoffentlich heißt es danach "Willkommen im Team!".
FAQ
Häufige Fragen zu dieser Rolle
01Was macht ein AI Trainer eigentlich im Tagesgeschäft?
Du führst Trainings und Workshops durch, die Teams bei unseren Kunden wirklich zur KI-Nutzung bringen — vom ersten Prompt bis zu fest verankerten täglichen Workflows. Das ist Hands-on-Enablement, keine Folienshow: Du übersetzt echte Business-Aufgaben in funktionierende KI-Use-Cases.
02Muss ich technisch sein, um AI Trainer zu werden?
Du musst nicht programmieren, brauchst aber echte Souveränität im Umgang mit KI-Tools und die Neugier, tief einzutauchen. Die besten Trainer verbinden starke Kommunikation mit genug technischem Verständnis, um Workflows zu designen und knifflige Fragen glaubwürdig zu beantworten.
03Wen werde ich schulen?
Teams in kleinen und mittelständischen Unternehmen aus vielen Branchen — von Erstnutzern bis zu Power-Usern. Erwarte vielfältige Räume, unterschiedliche KI-Reifegrade und die Belohnung, Menschen von skeptisch zu produktiv zu begleiten.
04Wie sieht Erfolg in dieser Rolle aus?
Kunden besuchen nicht einfach ein Training — sie nutzen KI weiter, nachdem du gegangen bist. Erfolg misst sich an echter Adoption und den daraus folgenden Business-Ergebnissen, nicht an Teilnehmerzahlen.
05Welche Menschen blühen bei meinGPT auf?
Menschen, die Ownership übernehmen, proaktiv handeln und Freude daran haben, aus Unklarheit Ergebnisse zu machen. Wir schätzen klares Denken, offene Kommunikation und eine Neigung zum Handeln. Wenn du schnell lernst, nah an echten Nutzern arbeitest und Verantwortung für Ergebnisse übernimmst, wirst du dich hier zuhause fühlen.
06Wie arbeiten Teams zusammen und treffen Entscheidungen?
Wir arbeiten mit hohem Vertrauen und geringer Reibung. Entscheidungen werden nah am Problem getroffen, die Kommunikation ist direkt und transparent, und wir vermeiden unnötige Meetings. Wir sind schnell, achten aber zugleich sehr auf Qualität, Sicherheit und langfristige Nachhaltigkeit.
07Wie unterstützt meinGPT Weiterentwicklung und Wohlbefinden?
Wir glauben, dass nachhaltige Leistung kurzfristigen Aktionismus schlägt. Du bekommst echte Verantwortung, kontinuierliche Lernmöglichkeiten und Raum zum Wachsen — während flexibles Arbeiten, klare Prioritäten und ein gesundes Teamumfeld dir helfen, langfristig deine beste Arbeit zu leisten.
