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Erfolgreicher KI-Roll-Out durch Beratung vor Ort

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8

Analysierte Abteilungen

100+

Mitarbeiterschulungen

100%

Plattformeinführung

1

Unternehmen auf einen Blick

Über das Unternehmen

Ludo Fact is a leading global manufacturer of board and card games, puzzles, and specialized packaging solutions. They offer a wide range of products, including cardboard games, playing cards, chess sets, and various puzzle sizes. Ludo Fact's services extend from production and confection to packaging and shipping, serving a global market of game publishers.

Webiste

Unternehmensgröße

501 - 2000

1

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Ludo Fact is a leading global manufacturer of board and card games, puzzles, and specialized packaging solutions. They offer a wide range of products, including cardboard games, playing cards, chess sets, and various puzzle sizes. Ludo Fact's services extend from production and confection to packaging and shipping, serving a global market of game publishers.

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Ludo Fact is a leading global manufacturer of board and card games, puzzles, and specialized packaging solutions. They offer a wide range of products, including cardboard games, playing cards, chess sets, and various puzzle sizes. Ludo Fact's services extend from production and confection to packaging and shipping, serving a global market of game publishers.

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1

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Über das Unternehmen

Ludo Fact is a leading global manufacturer of board and card games, puzzles, and specialized packaging solutions. They offer a wide range of products, including cardboard games, playing cards, chess sets, and various puzzle sizes. Ludo Fact's services extend from production and confection to packaging and shipping, serving a global market of game publishers.

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501 - 2000

2

Herausforderungen

Etablierung von KI als Werkzeug im Unternehmen

Ludo Fact wollte KI-Technologien als zusätzliches Werkzeug in den Unternehmensalltag integrieren, stieß jedoch auf Hindernisse wie Datenschutzbedenken und Unsicherheiten bei der Anwendung.

Niedrige Akzeptanz bei breitem Roll-Out

Nach der ersten Einführung der KI-Lösungen zeigte sich, dass die Akzeptanz unter den Mitarbeitern geringer war als erwartet, was den Bedarf nach einer maßgeschneiderten Implementierungsstrategie hervorhob.

Individuelle Bedürfnisse und Bedenken der Mitarbeiter berücksichtigen

Die Notwendigkeit, auf spezifische Bedenken und Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen, war eine wesentliche Herausforderung, um die erfolgreiche Einführung von meinGPT zu sichern.

2

Herausforderungen

Etablierung von KI als Werkzeug im Unternehmen

Ludo Fact wollte KI-Technologien als zusätzliches Werkzeug in den Unternehmensalltag integrieren, stieß jedoch auf Hindernisse wie Datenschutzbedenken und Unsicherheiten bei der Anwendung.

Niedrige Akzeptanz bei breitem Roll-Out

Nach der ersten Einführung der KI-Lösungen zeigte sich, dass die Akzeptanz unter den Mitarbeitern geringer war als erwartet, was den Bedarf nach einer maßgeschneiderten Implementierungsstrategie hervorhob.

Individuelle Bedürfnisse und Bedenken der Mitarbeiter berücksichtigen

Die Notwendigkeit, auf spezifische Bedenken und Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen, war eine wesentliche Herausforderung, um die erfolgreiche Einführung von meinGPT zu sichern.

2

Herausforderungen

Etablierung von KI als Werkzeug im Unternehmen

Ludo Fact wollte KI-Technologien als zusätzliches Werkzeug in den Unternehmensalltag integrieren, stieß jedoch auf Hindernisse wie Datenschutzbedenken und Unsicherheiten bei der Anwendung.

Niedrige Akzeptanz bei breitem Roll-Out

Nach der ersten Einführung der KI-Lösungen zeigte sich, dass die Akzeptanz unter den Mitarbeitern geringer war als erwartet, was den Bedarf nach einer maßgeschneiderten Implementierungsstrategie hervorhob.

Individuelle Bedürfnisse und Bedenken der Mitarbeiter berücksichtigen

Die Notwendigkeit, auf spezifische Bedenken und Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen, war eine wesentliche Herausforderung, um die erfolgreiche Einführung von meinGPT zu sichern.

2

Herausforderungen

Etablierung von KI als Werkzeug im Unternehmen

Ludo Fact wollte KI-Technologien als zusätzliches Werkzeug in den Unternehmensalltag integrieren, stieß jedoch auf Hindernisse wie Datenschutzbedenken und Unsicherheiten bei der Anwendung.

Niedrige Akzeptanz bei breitem Roll-Out

Nach der ersten Einführung der KI-Lösungen zeigte sich, dass die Akzeptanz unter den Mitarbeitern geringer war als erwartet, was den Bedarf nach einer maßgeschneiderten Implementierungsstrategie hervorhob.

Individuelle Bedürfnisse und Bedenken der Mitarbeiter berücksichtigen

Die Notwendigkeit, auf spezifische Bedenken und Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen, war eine wesentliche Herausforderung, um die erfolgreiche Einführung von meinGPT zu sichern.

3

Lösungen

Kontinuierliche Schulungen und Unterstützung

meinGPT führte regelmäßige Schulungen, Q&A-Sessions und Vor-Ort-Beratungen durch, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden die KI-Plattform effektiv in ihren Arbeitsalltag integrieren können.

Personalisierte Betreuung durch Experten

Die persönliche Betreuung und der enge Kontakt zu den Mitarbeitern, insbesondere in Zusammenarbeit mit dem Head of IT, Michael Oswald, schufen Vertrauen und förderten die Akzeptanz der neuen Systeme.

Flexibler, auf das Unternehmen zugeschnittener Ansatz

Durch die flexible Implementierungsstrategie konnte meinGPT auf die spezifischen Anliegen der Mitarbeiter eingehen und die Erfahrungen aus diesen Rückmeldungen direkt für weitere Anpassungen nutzen.

3

Lösungen

Kontinuierliche Schulungen und Unterstützung

meinGPT führte regelmäßige Schulungen, Q&A-Sessions und Vor-Ort-Beratungen durch, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden die KI-Plattform effektiv in ihren Arbeitsalltag integrieren können.

Personalisierte Betreuung durch Experten

Die persönliche Betreuung und der enge Kontakt zu den Mitarbeitern, insbesondere in Zusammenarbeit mit dem Head of IT, Michael Oswald, schufen Vertrauen und förderten die Akzeptanz der neuen Systeme.

Flexibler, auf das Unternehmen zugeschnittener Ansatz

Durch die flexible Implementierungsstrategie konnte meinGPT auf die spezifischen Anliegen der Mitarbeiter eingehen und die Erfahrungen aus diesen Rückmeldungen direkt für weitere Anpassungen nutzen.

3

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Kontinuierliche Schulungen und Unterstützung

meinGPT führte regelmäßige Schulungen, Q&A-Sessions und Vor-Ort-Beratungen durch, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden die KI-Plattform effektiv in ihren Arbeitsalltag integrieren können.

Personalisierte Betreuung durch Experten

Die persönliche Betreuung und der enge Kontakt zu den Mitarbeitern, insbesondere in Zusammenarbeit mit dem Head of IT, Michael Oswald, schufen Vertrauen und förderten die Akzeptanz der neuen Systeme.

Flexibler, auf das Unternehmen zugeschnittener Ansatz

Durch die flexible Implementierungsstrategie konnte meinGPT auf die spezifischen Anliegen der Mitarbeiter eingehen und die Erfahrungen aus diesen Rückmeldungen direkt für weitere Anpassungen nutzen.

3

Lösungen

Kontinuierliche Schulungen und Unterstützung

meinGPT führte regelmäßige Schulungen, Q&A-Sessions und Vor-Ort-Beratungen durch, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden die KI-Plattform effektiv in ihren Arbeitsalltag integrieren können.

Personalisierte Betreuung durch Experten

Die persönliche Betreuung und der enge Kontakt zu den Mitarbeitern, insbesondere in Zusammenarbeit mit dem Head of IT, Michael Oswald, schufen Vertrauen und förderten die Akzeptanz der neuen Systeme.

Flexibler, auf das Unternehmen zugeschnittener Ansatz

Durch die flexible Implementierungsstrategie konnte meinGPT auf die spezifischen Anliegen der Mitarbeiter eingehen und die Erfahrungen aus diesen Rückmeldungen direkt für weitere Anpassungen nutzen.

4

Durchführung

Analyse von Abteilungsprozessen

In enger Zusammenarbeit mit acht Abteilungen wurde eine umfassende Prozessanalyse durchgeführt, um spezifische Workflows zu erstellen und Pilotprojekte zu diskutieren, welche die Nutzung der Plattform maximieren sollten.

Maßgeschneiderte Lösungen für spezifische Bedürfnisse

Direkte Interaktionen mit den Abteilungen ermöglichten die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen, die genau auf die operativen Anforderungen der verschiedenen Unternehmensbereiche abgestimmt sind.

Motivation durch Erfolgserlebnisse

Vorschläge aus Vor-Ort-Terminen wurden direkt von den Nutzern getestet, was zu weiteren Fragen und Optimierungen führte und die Mitarbeitenden motivierte, die Plattform produktiv zu nutzen.

4

Durchführung

Analyse von Abteilungsprozessen

In enger Zusammenarbeit mit acht Abteilungen wurde eine umfassende Prozessanalyse durchgeführt, um spezifische Workflows zu erstellen und Pilotprojekte zu diskutieren, welche die Nutzung der Plattform maximieren sollten.

Maßgeschneiderte Lösungen für spezifische Bedürfnisse

Direkte Interaktionen mit den Abteilungen ermöglichten die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen, die genau auf die operativen Anforderungen der verschiedenen Unternehmensbereiche abgestimmt sind.

Motivation durch Erfolgserlebnisse

Vorschläge aus Vor-Ort-Terminen wurden direkt von den Nutzern getestet, was zu weiteren Fragen und Optimierungen führte und die Mitarbeitenden motivierte, die Plattform produktiv zu nutzen.

4

Durchführung

Analyse von Abteilungsprozessen

In enger Zusammenarbeit mit acht Abteilungen wurde eine umfassende Prozessanalyse durchgeführt, um spezifische Workflows zu erstellen und Pilotprojekte zu diskutieren, welche die Nutzung der Plattform maximieren sollten.

Maßgeschneiderte Lösungen für spezifische Bedürfnisse

Direkte Interaktionen mit den Abteilungen ermöglichten die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen, die genau auf die operativen Anforderungen der verschiedenen Unternehmensbereiche abgestimmt sind.

Motivation durch Erfolgserlebnisse

Vorschläge aus Vor-Ort-Terminen wurden direkt von den Nutzern getestet, was zu weiteren Fragen und Optimierungen führte und die Mitarbeitenden motivierte, die Plattform produktiv zu nutzen.

4

Durchführung

Analyse von Abteilungsprozessen

In enger Zusammenarbeit mit acht Abteilungen wurde eine umfassende Prozessanalyse durchgeführt, um spezifische Workflows zu erstellen und Pilotprojekte zu diskutieren, welche die Nutzung der Plattform maximieren sollten.

Maßgeschneiderte Lösungen für spezifische Bedürfnisse

Direkte Interaktionen mit den Abteilungen ermöglichten die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen, die genau auf die operativen Anforderungen der verschiedenen Unternehmensbereiche abgestimmt sind.

Motivation durch Erfolgserlebnisse

Vorschläge aus Vor-Ort-Terminen wurden direkt von den Nutzern getestet, was zu weiteren Fragen und Optimierungen führte und die Mitarbeitenden motivierte, die Plattform produktiv zu nutzen.

5

Erreichte Ziele

Steigerung der Kompetenz im Umgang mit meinGPT

Durch gezielte Schulungen konnten die Mitarbeiter die meinGPT-Plattform effektiv nutzen, insbesondere durch die geschaffenen Workflows, die eine zukunftssichere Anwendung ermöglichen.

Langfristige Akzeptanz und Nutzung sichern

FAQ-Sessions und kontinuierliche Unterstützung bleiben ein zentraler Bestandteil der Strategie, um die Nutzung der Plattform zu festigen und die Akzeptanz langfristig zu erhöhen.

Eröffnung neuer Innovationsmöglichkeiten

Die enge Zusammenarbeit zwischen Ludo Fact und meinGPT erweiterte nicht nur die technologische Basis, sondern eröffnete auch neue Möglichkeiten für Effizienzsteigerungen und Innovation im Unternehmen.

5

Erreichte Ziele

Steigerung der Kompetenz im Umgang mit meinGPT

Durch gezielte Schulungen konnten die Mitarbeiter die meinGPT-Plattform effektiv nutzen, insbesondere durch die geschaffenen Workflows, die eine zukunftssichere Anwendung ermöglichen.

Langfristige Akzeptanz und Nutzung sichern

FAQ-Sessions und kontinuierliche Unterstützung bleiben ein zentraler Bestandteil der Strategie, um die Nutzung der Plattform zu festigen und die Akzeptanz langfristig zu erhöhen.

Eröffnung neuer Innovationsmöglichkeiten

Die enge Zusammenarbeit zwischen Ludo Fact und meinGPT erweiterte nicht nur die technologische Basis, sondern eröffnete auch neue Möglichkeiten für Effizienzsteigerungen und Innovation im Unternehmen.

5

Erreichte Ziele

Steigerung der Kompetenz im Umgang mit meinGPT

Durch gezielte Schulungen konnten die Mitarbeiter die meinGPT-Plattform effektiv nutzen, insbesondere durch die geschaffenen Workflows, die eine zukunftssichere Anwendung ermöglichen.

Langfristige Akzeptanz und Nutzung sichern

FAQ-Sessions und kontinuierliche Unterstützung bleiben ein zentraler Bestandteil der Strategie, um die Nutzung der Plattform zu festigen und die Akzeptanz langfristig zu erhöhen.

Eröffnung neuer Innovationsmöglichkeiten

Die enge Zusammenarbeit zwischen Ludo Fact und meinGPT erweiterte nicht nur die technologische Basis, sondern eröffnete auch neue Möglichkeiten für Effizienzsteigerungen und Innovation im Unternehmen.

5

Erreichte Ziele

Steigerung der Kompetenz im Umgang mit meinGPT

Durch gezielte Schulungen konnten die Mitarbeiter die meinGPT-Plattform effektiv nutzen, insbesondere durch die geschaffenen Workflows, die eine zukunftssichere Anwendung ermöglichen.

Langfristige Akzeptanz und Nutzung sichern

FAQ-Sessions und kontinuierliche Unterstützung bleiben ein zentraler Bestandteil der Strategie, um die Nutzung der Plattform zu festigen und die Akzeptanz langfristig zu erhöhen.

Eröffnung neuer Innovationsmöglichkeiten

Die enge Zusammenarbeit zwischen Ludo Fact und meinGPT erweiterte nicht nur die technologische Basis, sondern eröffnete auch neue Möglichkeiten für Effizienzsteigerungen und Innovation im Unternehmen.

6

Nächste Schritte

Erweiterung und Verfeinerung der Workflows

Zukünftige Schritte beinhalten die stetige Erweiterung und Verfeinerung der bestehenden Workflows, um weitere Effizienzgewinne zu erzielen.

Weitere Integration in Unternehmensprozesse

Die Integration von meinGPT in weiteren Unternehmensprozessen steht an, um die Plattform als fest etabliertes Werkzeug in allen Unternehmensbereichen zu verankern.

Kundenspezifische Anpassungen vertiefen

Weiterführende Anpassungen sollen dafür sorgen, dass die meinGPT-Lösung ständig optimiert und an die sich wandelnden Bedürfnisse der Nutzer angepasst wird.

6

Nächste Schritte

Erweiterung und Verfeinerung der Workflows

Zukünftige Schritte beinhalten die stetige Erweiterung und Verfeinerung der bestehenden Workflows, um weitere Effizienzgewinne zu erzielen.

Weitere Integration in Unternehmensprozesse

Die Integration von meinGPT in weiteren Unternehmensprozessen steht an, um die Plattform als fest etabliertes Werkzeug in allen Unternehmensbereichen zu verankern.

Kundenspezifische Anpassungen vertiefen

Weiterführende Anpassungen sollen dafür sorgen, dass die meinGPT-Lösung ständig optimiert und an die sich wandelnden Bedürfnisse der Nutzer angepasst wird.

6

Nächste Schritte

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Zukünftige Schritte beinhalten die stetige Erweiterung und Verfeinerung der bestehenden Workflows, um weitere Effizienzgewinne zu erzielen.

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Kundenspezifische Anpassungen vertiefen

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6

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Weitere Integration in Unternehmensprozesse

Die Integration von meinGPT in weiteren Unternehmensprozessen steht an, um die Plattform als fest etabliertes Werkzeug in allen Unternehmensbereichen zu verankern.

Kundenspezifische Anpassungen vertiefen

Weiterführende Anpassungen sollen dafür sorgen, dass die meinGPT-Lösung ständig optimiert und an die sich wandelnden Bedürfnisse der Nutzer angepasst wird.

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